人力資源
HUMAN RESOURCES
品質(zhì)部/QE
崗位描述:
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：電子類或工科類專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年同行業(yè)QE/NPI工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)/技能/工具要求：熟悉ISO90001、ISO14001、QC080000等質(zhì)量管理體系;熟悉品質(zhì)數(shù)據(jù)分析手法，熟練使用辦公軟件; 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及品質(zhì)控制要點(diǎn); 熟悉并熟練使用QC7大手法、DOE、SPC/CPK等品質(zhì)工具
5、性格特征、態(tài)度要求或其他要求：英語4級(jí)及以上
6.有服務(wù)過手機(jī)或筆電類產(chǎn)品一流客戶1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量控制及改進(jìn)，包括標(biāo)準(zhǔn)的建立、可靠性測(cè)試、制程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
2、監(jiān)控設(shè)計(jì)開發(fā)流程的執(zhí)行情況;
3、產(chǎn)品導(dǎo)入的全程跟蹤、對(duì)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)、制程、模具等進(jìn)行可行性評(píng)估;
4、品質(zhì)異常持續(xù)提升計(jì)劃的制定、執(zhí)行及驗(yàn)證。
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：電子類或工科類專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年同行業(yè)QE/NPI工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)/技能/工具要求：熟悉ISO90001、ISO14001、QC080000等質(zhì)量管理體系;熟悉品質(zhì)數(shù)據(jù)分析手法，熟練使用辦公軟件; 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及品質(zhì)控制要點(diǎn); 熟悉并熟練使用QC7大手法、DOE、SPC/CPK等品質(zhì)工具
5、性格特征、態(tài)度要求或其他要求：英語4級(jí)及以上
6.有服務(wù)過手機(jī)或筆電類產(chǎn)品一流客戶1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量控制及改進(jìn)，包括標(biāo)準(zhǔn)的建立、可靠性測(cè)試、制程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
2、監(jiān)控設(shè)計(jì)開發(fā)流程的執(zhí)行情況;
3、產(chǎn)品導(dǎo)入的全程跟蹤、對(duì)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)、制程、模具等進(jìn)行可行性評(píng)估;
4、品質(zhì)異常持續(xù)提升計(jì)劃的制定、執(zhí)行及驗(yàn)證。
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